西安市新城区昆仑幼儿园教育集团在“名校+”集团化办园理念指引下，立足实际，锁定红色基因一条主线，围绕规范办园、内涵发展两个方面，突出思想同心、目标同向、行动同步“三同”保障，助力各园所均衡发展，共同成长，形成了主线鲜明、求同存异、竞相发展的生动局面。
狠抓队伍建设，确保思想同心。集团围绕“红色基因传承”这条主线狠抓教师队伍思想建设，以“政治理论学习+岗位创先争优”为抓手强化理论武装，通过师德培训、重温誓词、巡回演讲、评先树优、故事分享等多种形式的活动，增强教师队伍的思想引领力和凝聚向心力。在教师队伍理论武装中创新形成了“八学法”，即：领导干部带头学、党课教育深入学、组织生活专题学、微信推送灵活学、主题党日生动学、体会交流研讨学、集中培训系统学、摘抄笔记自己学，唤醒教师队伍的内驱力、激活源动力。
近年来，教育集团内先后培养了省市区教学能手5名，西贝骄子幼儿园园长张桂芬救助男童事迹载录《全国先进模范事迹汇编》，胡家庙社区幼儿园园长于莉荣获了新城区“最美巾帼志愿者”称号。完成市级优秀小课题1个，正在进行西安市评价改革试点项目1个、省级课题1个，期刊发表教研成果2篇，获得市级优秀教学成果125篇，昆仑幼儿园荣获西安市家园共育示范基地、陕西省体操运动员后备人才基地等10个基地称号，天天向上幼儿园晋升为“西安市二级幼儿园”。
强化课程建设，确保目标同向。昆仑幼儿园对集团内的课程建设方向进行了整合，将红色文化有机融入一日生活，实施基于儿童立场的思政教育，“三个课堂”齐发力，持续深化推进“红苗”园本课程。一是围绕五大领域，做优做精第一课堂；二是围绕重大节日打造有特色的教学活动，做实做强第二课堂；三是发挥家园共育的优势，做活做亮第三课堂。深耕细作的“红苗”课程初见成效，获得了陕西省学前师范学院“大中小幼一体化红色基因传承共建共强”单位，并赴子洲县、泾阳县进行经验推广交流。
规范制度建设，确保行动同步。集团以普及普惠验收为契机，以每个月督导检查为抓手，建立了“六个一”工作机制，暨：支部委员一对一精准对接，工作聚焦一条主线，每季一次班子联席会，每月一次督查，每月一次主题观摩，每周一次沟通交流，畅通了工作渠道，做到了情况明、底数清、方法准。昆仑幼儿园组织集团园对安全管理体系进行系统梳理，废改立以管用为原则，形成了卫生保健管理、食品安全管理、危险源辨识清单、安全工作流程、应急预案流程、各类检查表格等七大类制度文本汇编手册，构建管理的制度防护网。
