从2023年起，不再发放就业报到证。招聘活动中，存在就业歧视、招聘欺诈、“培训贷”等问题的用人单位或将纳入招聘“黑名单”……2月14日记者从陕西省教育厅获悉，为做好2023届全省普通高校毕业生就业创业，省教育厅下发通知，我省将采取更多措施、更大力度开拓就业渠道，促进高校毕业生就业创业。
高校要打造三级访企拓岗工作格局
省教育厅将把高校毕业生就业状况作为“双一流”建设成效评价、学科专业设置和评估、招生计划安排等工作的重要依据。实行高校毕业生毕业去向落实率红黄牌提示制度。深入开展高校毕业生就业状况跟踪调查，调查结果作为衡量高校人才培养质量的重要参考。
各高校要建立完善就业与招生、培养联动的有效机制，把高校毕业生就业状况作为高等教育结构调整的重要内容。进一步深化访企拓岗促就业工作内涵，打造学校书记校长、各二级学院书记院长和毕业班辅导员三级访企拓岗工作格局，通过走访企业，真正了解用人单位需求，双方建立长久的合作关系。
加强实习实践基地建设，为毕业生挖掘开拓更多优质实习和就业机会。积极探索老教授、老领导参与就业的工作机制，多渠道促进高校毕业生就业创业。主动对接省市有关部门单位，积极搭建各类招聘平台，促进供需双方精准对接，并做好用人单位岗位需求、毕业生求职意愿调查。
充分发挥校园招聘主渠道作用，分层次、分类别、分行业举办各类校园招聘活动，加大专业对口优质岗位信息征集力度，扩大技术型、管理型岗位信息比重，提高毕业生供求信息匹配度。创造条件主动邀请用人单位进校招聘。建立高校毕业生求职意愿信息库。大力推进网络招聘市场建设。利用国家24365大学生就业服务平台等不间断举办网络招聘活动。加快推进毕业生网络面试间、直播带岗演播室等硬件设施建设。
健全支持激励体系引导鼓励毕业生基层就业
各高校要大力宣传艰苦边远地区基层单位就业学费补偿、考研加分等优惠政策，引导和鼓励更多毕业生到基层就业创业。要配合实施好“特岗教师”、“三支一扶”、“西部计划”等基层项目，深入挖掘基层医疗卫生、养老服务、社会工作、司法辅助、科研助理等就业机会。健全支持激励体系，鼓励毕业生到西部、到基层、到祖国和人民最需要的地方建功立业。
大力挖掘国有企业招聘潜力。各高校主动融入国家和我省经济重大发展战略，积极对接我省石油、煤炭、航天航空、电子信息、汽车制造等优势产业，加大国有企业访企拓岗力度，挖掘重点行业招聘潜力，推动毕业生实现更高质量就业。
积极配合兵役机关做好“一年两征”征集工作，畅通大学生入伍“绿色通道”，鼓励更多优秀大学生携笔从戎、投身军营。
重点群体就业帮扶实行“一类一册”“一人一档”“一生一策”
各高校要把脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、“雨露计划”以及有残疾的毕业生作为重点帮扶对象，按照“一类一册”“一人一档”“一生一策”要求，通过开展个性化辅导、组织专场招聘、优先推荐岗位、发放求职补助、设立公益性岗位等方式开展就业帮扶。
继续实施好“宏志助航计划——低收入家庭高校毕业生就业能力培训项目”，开展线上线下就业能力培训，提升毕业生就业竞争力。积极组织困难群体毕业生参加“宏志助航计划”培训项目，推动通过培训提升毕业生就业能力，落实就业。
融入“秦创原”创新驱动平台实施学生创新创业能力提升工程
充分发挥“互联网＋”等各类创新创业大赛获奖项目的带动作用，依托创业园、科技园、创客空间等创新创业平台，做好项目转化落地工作。通过场地和经费支持等办法帮助更多大学生实现创业，带动更多毕业生就业。
各高校将深化创新创业教育改革，从教学课程设置、创新创业培训实训及创新创业政策等方面完善创新创业支持体系，扩大创新创业教育覆盖面。深入实施校外双创导师专项人才计划，落实驻校企业家制度，完善高校“创新+孵化器+人才培养”的创新创业教育模式，积极融入“秦创原”创新驱动平台，大力实施大学生创新创业能力提升工程。
完善大学生创新创业保障支持体系，健全创业指导培训、手续办理、项目推介、资金扶持、创业孵化、政策落实和跟踪服务制度。为准备创业的学生提供创业指导、创业培训等服务，为正在创业的学生提供创业政策咨询、项目孵化、资金支持等服务，提升创新创业实效。
优化升级就业指导服务就业歧视、招聘欺诈纳入招聘“黑名单”
各高校要建立校级就业创业信息服务平台，为毕业生提供国家政策、市场动向、供需对接等信息服务。加强就业网或就业系统建设，与国家大学生就业服务平台实现互联互通和岗位信息共享。要建立分阶段、全覆盖的大学生职业生涯规划与就业指导课程体系。发掘一批就业指导名师，打造一批优秀就业指导课程和教材，建设一批职业生涯咨询特色工作室。
积极营造平等就业环境，在各类校园招聘活动中，不得设置违反国家规定的有关歧视性条款和限制性条件。配合有关部门畅通投诉举报渠道，对于存在就业歧视、招聘欺诈、“培训贷”等问题的用人单位，要纳入招聘“黑名单”并及时向毕业生发布警示提醒。加强就业安全教育，督促用人单位与毕业生签订劳动（聘用）合同或就业协议书，帮助和支持毕业生防范求职风险，维护就业权益。积极配合有关部门推进毕业生就业体检结果互认。
简化优化求职就业手续今年起不再发放报到证
简化优化求职就业手续方面，从2023年起，不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》（统称就业报到证），取消就业报到证补办、改派手续，不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料。
今年起各高校要建立毕业生毕业去向登记制度，作为毕业生办理离校手续的必要环节。严格执行毕业生就业统计监测工作违规处理办法，严格落实就业统计监测规范要求，严格审核学生就业信息及相关就业材料。坚决杜绝就业统计数据不准确、程序不规范、虚假签约、“被就业”、落实率造假等问题。
西安报业全媒体记者任娜
