旬阳城关二中党总支部，始终坚持党建引领各项工作，全方位提升办学水平，加快教育高质量发展。
党建引领师德师风建设。学校制定了《2022—2023学年师德师风建设工作实施方案》；召开师德师风建设工作专题会议，党总支部书记在会上部署本学期学校师德师风建设工作，对全体教师从爱岗敬业、为人师表、关爱学生、廉洁从教等方面的行为提出了具体要求；组织学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》，明确师德红线，签订师德师风承诺书；开展师德师风演讲赛，让教师在分享先进模范事迹中净化心灵，立德铸魂；同时大力选树先进典型，通过开展“党员示范岗”评选活动，“师德标兵”推选工作，让先进典型引领师德风尚。
党建引领教学教研工作。充分发挥党支部战斗堡垒作用，组织开展各类教学研讨活动。引导党员教师积极参加教研处组织开展的“每日一课”活动，为学校教研工作开创新局面做出应有的贡献。积极开展党员骨干教师与青年教师“青蓝结对工程”，目前有10对教师喜结师徒。“三级三类”骨干教师达50余人。有60余名教师的论文、课件、课例在国省市县各类比赛中获奖，受各类表彰奖励达200人次。
党建引领结对帮扶工作。本学期，陕西省、安康市结对帮扶团队“组团式”结对帮扶全面落实到位。这是深入贯彻落实陕西省教育厅关于省级帮扶文件精神，进一步促进乡村振兴重点帮扶县教育事业蓬勃发展的又一得力举措。城关二中党支部积极牵头与结对帮扶党员教师对接，做到资源共享、优势互补、相互学习、共同提高。同时聚焦课堂教学改革，通过专题讲座、课例示范等形式，充分发挥帮扶团队的党员名师引领作用，加快推进“旬阳好课堂”建设，助推质量提升。
党建引领学校德育工作。大力推进理想信念教育、社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育、生态文明教育、心理健康教育、诚信教育等。积极探索德育工作评价体系，建立党建引领德育工作推进机制，形成了“全员、全天候、全方位”的精细化管理模式。“文明用餐”、“洁净厕所”、“安静午休”、“阳光大课间”四大亮点工程；见到师长“四个动作”，让文明礼貌内化于心、外化于行；“穿校服、戴团徽、戴红领巾、穿干部马甲”亮明四种身份、作表率的形象成为学校一张张行走的文化名片，彰显自信；学生行为“十不准”，“星级评选”让学生行有标准、赶有榜样。目前“四四四十”德育新模式让德育有抓手、能落实，见成效。
党建引领有效，学校发展有道。在今后的工作中，学校将牢牢把握新时代党建要求，将党建工作与学校各项中心工作深度融合，不断拓宽学校发展新格局，引领全体教师不忘教育初心，牢记育人使命，奋力谱写旬阳教育高质量发展新篇章。
